Embaraçando a rotina de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar demandas.
Porque relacionados ao sustento do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
O termo patrocinar
encarna especial significância no Direito do Trabalho, estando profundamente interligado à militância de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Em tempos pretéritos, o conhecimento primacial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a acertada suputação desses aludidos direitos sinalizou-se basilar.
As metamorfoses delineadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao estabelecer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Acrescentando confusão a lides que outrora eram de elementar efetuação, a corrente indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da causa trabalhista, paralelamente, transmutou a técnica que coordena a defesa dos direitos laborais.