Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios. Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
A famigerada imperiosidade de liquidar as verbas desde o começo da ação trabalhista, agregando confusão a contendas que outrora revelavam ser de incomplexa operação, diagonalmente, demudou a metodologia que acompanha a defensa dos direitos empregatícios.
As metamorfoses planificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
tem notável significância no Direito Laboral, sendo profundamente interligada ao ativismo de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
O ordenamento legislativo ampliou os métodos de atuação da advocacia ao projetar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o ponto fundamental de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a pertinente suputação daqueles mencionados direitos patenteou-se imprescindível.
Porque conectados à mantença do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Atalhando a capacidade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a capacidade técnica de adequação da advocacia à corrente condição.