A consueta precisão de liquidar os pedidos a partir do começo da contenda trabalhista, aditando dificuldade a ações que no passado recente foram de fácil efetivação, transversalmente, imutou a sistemática que regula o defendimento dos direitos trabalhistas.
Sendo intimamente conectada à atuação de guiar a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém peculiar valia no Direito Laboral.
Anteriormente, a peça imprescindível de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a coerente valoração dos mesmos referidos direitos manifestou-se imprescindível.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que relacionados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Obstaculizando a habilidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.
As transmutações convencionadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Ao delinear a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu as sistemáticas de operação da advocacia.