Uma vez que prescrevem rápido e porquanto ligados à vida do operário, os direitos laborais têm pressa.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar contendas.
As mutações criadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Por estar inerentemente relacionada à atuação de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora peculiar peso no Direito Trabalhista.
Ao planificar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os paradigmas de atuação da advocacia.
Antigamente, o elemento essencial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a sensata estimação de tais mencionados direitos revelou-se cardinal.
Acrescendo dificuldade a reclamatórias que antanho aparentavam ser de simples produzição, a regular inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura do litígio trabalhista, diagonalmente, modificou a mecânica que movimenta a defensão dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apadrinhar lides. Não se controverte, apesar disso, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.