A conhecida impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da reclamação trabalhista, agregando tortuosidade a ações que antigamente foram de descomplicada executação, obliquamente, modificou a mecânica que impele a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apaniguar demandas. Não se controverte, nada obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à vigente situação.
As modificações assentadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto ligados à sobrevivência do operário e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao suscitar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu as metodologias de atuação da advocacia.
Por ser intrinsecamente associado ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem inconfundível significado no Direito Trabalhista.
Na maior parte das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadroar processos.
Anteriormente, o conhecimento fundamental de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a regular avaliação daqueles aludidos direitos tornou-se capital.