O verbo patrocinar
detém individual importância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligado à militância de conduzir a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Entravando a prática de fiar lides, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
No passado recente, a peça substancial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a sensata mensuração daqueles apontados direitos tornou-se capital.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da reclamatória trabalhista, acrescentando desorientação a causas que em momentos pretéritos eram de fácil efetivação, obliquamente, modificou a metodologia que regula a tutela dos direitos do trabalho.
As mutações fixadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que caducam rapidamente e porque interligados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao assentar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os padrões de exercício da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios. Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.