Acrescentando complexidade a contendas que antigamente foram de fácil executação, a conhecida indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do princípio do litígio trabalhista, diagonalmente, transmutou o sistema que afeta a defensão dos direitos trabalhistas.
A legislação distendeu os métodos de exercício da advocacia ao estipular a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Embaraçando a atividade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.
As modificações prescritas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto ligados à vida do obreiro e porque caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A dição patrocinar
possui peculiar relevância no Direito Trabalhista, por ser profundamente conectada à atuação de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patronear ações. Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Antanho, o item primacial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a equilibrada avaliação de tais mencionados direitos sinalizou-se indeclinável.