As metamorfoses produzidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial peça da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apadroar contendas. Não se contraria, não obstante, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente cena.
Outrora, a peça primacial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a sensata computação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se crucial.
Estando profundamente correlacionada à atuação de guiar a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém excepcional significância no Direito Laboral.
Porque prescrevem depressa e porquanto interligados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patrocinar processos. Em geral, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
A batida inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da ação trabalhista, somando desorientação a reclamações que em momentos pretéritos pareciam ser de elementar efetuação, lateralmente, modificou a estrutura que carreia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Ao suscitar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou os paradigmas de atuação da advocacia.