Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias.
As modificações projetadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial fator da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Trazendo ruído a lides que anteriormente eram de descomplicada executação, a aparente precisão de liquidar as verbas partindo do ingresso da ação trabalhista, diagonalmente, transmudou a dinâmica que instrui a defensão dos direitos empregatícios.
A palavra patrocinar
tem especial importância no Direito Trabalhista, estando inerentemente associada ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Dificultando a habilidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente condição.
Porquanto prescrevem depressa e porque relacionados à subsistência do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao fixar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou as sistemáticas de prática da advocacia.
Antigamente, o componente primordial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a regular estimativa desses mencionados direitos mostrou-se central.