Ao produzir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou as sistemáticas de atuação da advocacia.
As mudanças suscitadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A famigerada necessidade de liquidar as pretensões já na origem da demanda trabalhista, adicionando confusão a causas que antigamente foram de fácil operação, indiretamente, alterou o plano que carreia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Porque prescrevem depressa e porquanto relacionados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A expressão patrocinar
incorpora peculiar significado no Direito Laboral, estando inerentemente conectada à militância de impulsionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides.
Em tempos passados, a matéria inevitável de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a conciente valoração dos mesmos citados direitos revelou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de patronear ações. Não se debate, todavia, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.