As transmutações assentadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial assunto da estratégia laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que vinculados ao sustento do operário e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
A sabida imperiosidade de liquidar os direitos já no começo do litígio trabalhista, trazendo sinuosidade a processos que no passado recente foram de tranquila realização, diagonalmente, transmutou a mecânica que acompanha a defensão dos direitos trabalhistas.
O sistema legislativo transfigurou os padrões de operação da advocacia ao urdir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
detém peculiar valor no Direito Laboral, por ser inerentemente relacionado à militância de guiar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a prática de apaniguar lides. Não se contraria, entretanto, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna cena.
Antanho, a parte crucial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a metódica suputação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se indispensável.