Aditando complexidade a demandas que outrora mostravam ser de fácil produzição, a usual inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da reclamação trabalhista, paralelamente, transformou o plano que acompanha o proteção dos direitos do trabalho.
A ordem legislativa distendeu os padrões de prática da advocacia ao definir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias.
O vocábulo patrocinar
encarna particular valor no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionado ao ativismo de guiar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Em momentos pretéritos, o expediente indispensável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a prudente mensuração daqueles mencionados direitos evidenciou-se imprescindível.
As mudanças assentadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta da rotina profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a prática de patronear contendas. Não se contesta, contudo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
Porquanto expiram depressa e uma vez que interligados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.