Em momentos pretéritos, o item primacial de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a confiável computação desses mencionados direitos sinalizou-se fulcral.
As mudanças definidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A lei alterou as sistemáticas de operação da advocacia ao fixar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A expressa impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação do processo trabalhista, incorporando desorientação a contendas que anteriormente foram de fácil concretização, obliquamente, modificou a metodologia que impele a salvaguarda dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apadrinhar demandas. Não se debate, ainda assim, a perícia profissional de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear causas. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Porque associados à vida do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Sendo intrinsecamente relacionado à atuação de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem singular sentido no Direito Laboral.