As modificações estabelecidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito do repertório profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto conectados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar causas. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
A usual imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o começo da reclamação trabalhista, somando sinuosidade a contendas que em momentos pretéritos eram de distensa produzição, lateralmente, transmutou a mecânica que toca o amparo dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a praxe de fiar reclamatórias. Não se impugna, no entanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à corrente condição.
Em tempos passados, o expediente indispensável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a fundamentada suputação daqueles aludidos direitos mostrou-se substancial.
O sistema legislativo modificou os modelos de desempenho da advocacia ao promover a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
encarna individual significância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente vinculada ao ativismo de direcionar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.