Porquanto expiram rápido e porque conectados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
Antes, o elemento importante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a regular aferição dos mesmos referidos direitos demonstrou-se basilar.
As metamorfoses urdidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante quesito da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamações. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
A expressa indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação do processo trabalhista, acrescendo tortuosidade a litígios que em momentos pretéritos revelavam ser de simples operação, indiretamente, transmudou a mecânica que impele a defensa dos direitos laborais.
Ao engendrar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os paradigmas de prática da advocacia.
Sendo intimamente relacionada ao ativismo de conduzir a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica singular valia no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de patronear contendas. Não se objeta, apesar disso, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova condição.