A frequente imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da lide trabalhista, trazendo desorientação a reclamatórias que em tempos pretéritos eram de descomplicada produzição, lateralmente, transmudou a estrutura que rege a defensão dos direitos do trabalho.
Anteriormente, o elemento capital de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante presente, a pertinente quantificação desses apontados direitos evidenciou-se capital.
Estando profundamente vinculada à militância de conduzir a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica singular sentido no Direito Trabalhista.
O sistema jurídico distendeu as metodologias de exercício da advocacia ao fundar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque interligados à vida do contratado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
As remodelações fixadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento da estratégia laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Atalhando a habilidade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações. Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.