O sistema legislativo transfigurou os padrões de operação da advocacia ao tecer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antanho, o dado cardinal de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a racional avaliação dos mesmos aludidos direitos denotou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de fiar litígios. Não se contraria, entretanto, a habilidade profissional de habituação da advocacia à vigente cena.
As transfigurações trazidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal elemento do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
tem particular valia no Direito do Trabalho, por estar intimamente ligada à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Uma vez que conectados à vida do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.
Trazendo tortuosidade a reclamações que outrora revelavam ser de elementar operação, a sabida obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da causa trabalhista, lateralmente, transformou a mecânica que move o amparo dos direitos laborais.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar processos.