Dificultando a atividade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, o aptidão profissional de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.
Por ser profundamente associada à militância de guiar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica especial acepção no Direito Laboral.
Uma vez que caducam depressa e porque correlacionados ao sustento do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
O legislativo distendeu os padrões de desempenho da advocacia ao constituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As modificações fixadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central dado da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Acrescendo sinuosidade a ações que no passado recente mostravam ser de elementar concretização, a habitual indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da demanda trabalhista, obliquamente, transmudou a mecânica que afeta a guarda dos direitos trabalhistas.
Antigamente, o assunto central de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a ajustada valoração dos mesmos mencionados direitos patenteou-se basilar.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.