A expressa impreteribilidade de liquidar as verbas já no princípio da ação trabalhista, acrescendo confusão a reclamações que outrora revelavam ser de tranquila executação, indiretamente, alterou a mecânica que orienta a defensão dos direitos do trabalho.
A dicção patrocinar
tem particular significação no Direito Laboral, estando intimamente ligada à militância de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As remodelações prescritas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema do repertório laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Antanho, o item inevitável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a regular aferição de tais aludidos direitos tornou-se capital.
Dificultando a capacidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
Porque relacionados à alimentação do contratado e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
O ordenamento jurídico modificou as metodologias de prática da advocacia ao produzir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
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