A ordem jurídica ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia ao arquitetar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Por ser intimamente conectada ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui notável significância no Direito do Trabalho.
Uma vez que expiram rapidamente e porque ligados ao sustento do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transformações delineadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A expressa impreteribilidade de liquidar os direitos já no exórdio da lide trabalhista, incorporando sinuosidade a reclamações que anteriormente foram de incomplexa executação, diagonalmente, imutou a mecânica que guia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar causas.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patronear reclamatórias. Não se controverte, todavia, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Em tempos pretéritos, a parte imprescindível de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a honesta avaliação de tais apontados direitos manifestou-se central.