A expressão patrocinar
encarna sublime significância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente interligada à atuação de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar demandas.
Porque vinculados ao sustento do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
A ordem jurídica distendeu os padrões de operação da advocacia ao constituir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patronear reclamações. Não se contradita, todavia, a competência profissional de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
As transfigurações prescritas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital questão da capacidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, a parte capital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a metódica estimativa dos mesmos aludidos direitos tornou-se capital.
A consueta imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da reclamatória trabalhista, adicionando ruído a lides que anteriormente pareciam ser de tranquila efetuação, lateralmente, transmudou a metodologia que toca a defensa dos direitos empregatícios.