Advogado Trabalhista no Estado do Pará

Porquanto caducam depressa e porque relacionados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.

A sabida necessidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso do processo trabalhista, adicionando dificuldade a demandas que em momentos pretéritos mostravam ser de descomplicada concretização, obliquamente, modificou a dinâmica que orienta o defendimento dos direitos dos empregados.

A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patronear contendas. Não se objeta, no entanto, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova cena.

A ordem legislativa remodelou os padrões de operação da advocacia ao estipular a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

As alterações tecidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi, de maneira geral, o proletário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.

Antanho, o ponto vital de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a racional quantificação dos mesmos aludidos direitos denotou-se primacial.

Por estar intimamente conectada ao ativismo de carrear a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar incorpora peculiar peso no Direito do Trabalho.