Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apaniguar lides. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Por estar profundamente conectada à militância de direcionar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna singular sentido no Direito Laboral.
Ao suscitar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os padrões de exercício da advocacia.
Agregando desorientação a ações que antanho eram de simples concretização, a consueta inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do início do litígio trabalhista, lateralmente, transformou o plano que regula a defensão dos direitos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a tema primacial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a fiel estimativa dos mesmos citados direitos revelou-se primordial.
Porquanto associados à mantença do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
As mudanças fixadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da práxis profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patrocinar reclamatórias. Não se objeta, no entanto, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente condição.