Acrescentando sinuosidade a litígios que em momentos passados revelavam ser de descomplicada produzição, a sabida precisão de liquidar os pedidos a partir do encetamento da contenda trabalhista, obliquamente, imutou a mecânica que coordena a tutela dos direitos do trabalho.
A legislação alterou as sistemáticas de exercício da advocacia ao assentar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porque expiram depressa e uma vez que vinculados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
No passado recente, o quesito considerável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a sensata valoração daqueles aludidos direitos mostrou-se capital.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
As metamorfoses sistematizadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito da habilidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
O termo patrocinar
tem particular sentido no Direito Laboral, por estar inerentemente interligado à atuação de impulsionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Complicando a capacidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à vigente realidade.