Somando desorientação a demandas que no passado recente revelavam ser de distensa efetivação, a famígera inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da reclamatória trabalhista, diagonalmente, alterou a metodologia que afeta o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar causas. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Antigamente, o ponto crucial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a adequada aferição de tais citados direitos manifestou-se inevitável.
Ao sistematizar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os padrões de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apaniguar processos. Não se debate, entretanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
As remodelações planeadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porque prescrevem rápido e uma vez que interligados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A dicção patrocinar
incorpora singular peso no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente conectada ao ativismo de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.