Porquanto correlacionados à vida do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Obstaculizando a habilidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a capacidade técnica de habituação da advocacia à vigente conjunção.
A corrente imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da reclamação trabalhista, aditando dificuldade a ações que antes eram de elementar produzição, indiretamente, transformou o sistema que move o proteção dos direitos dos trabalhadores.
A ordem legislativa ampliou os paradigmas de prática da advocacia ao planear a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As mudanças estabelecidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da atividade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
tem especial acepção no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculada ao ativismo de carrear a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas. Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, a peça inevitável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a criteriosa suputação daqueles citados direitos demonstrou-se imprescindível.