Porque associados à vida do contratado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Ao articular a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei inflou os modelos de atuação da advocacia.
Dificultando a rotina de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Em tempos passados, o título relevante de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a responsável suputação desses referidos direitos tornou-se capital.
Sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de carrear o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui excepcional significação no Direito Trabalhista.
As modificações promovidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A famigerada imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da demanda trabalhista, acrescendo dificuldade a reclamatórias que em momentos pretéritos aparentavam ser de elementar executação, lateralmente, modificou a dinâmica que rege a defensa dos direitos laborais.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar contendas.