A palavra patrocinar
tem individual peso no Direito Trabalhista, por estar profundamente vinculada à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar lides.
Anteriormente, o questão basilar de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a sensata suputação de tais aludidos direitos tornou-se substancial.
Ao engendrar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou os padrões de desempenho da advocacia.
Obstaculizando a habilidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a perícia técnica de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
Porquanto interligados à vida do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Acrescentando complexidade a ações que antigamente foram de distensa operação, a corriqueira indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da causa trabalhista, indiretamente, transmudou a mecânica que acompanha a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
As modificações fixadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.