Ao assentar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei mudou as sistemáticas de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apadrinhar demandas. Não se contraria, todavia, a perícia profissional de acomodação da advocacia à vigente condição.
Porquanto caducam rápido e uma vez que interligados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Por estar intrinsecamente correlacionada à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna sublime significado no Direito Trabalhista.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides.
Antes, a parte fundamental de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a responsável quantificação daqueles citados direitos manifestou-se fulcral.
A habitual inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da reclamação trabalhista, aditando complexidade a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de simples realização, paralelamente, transmudou a sistemática que movimenta a defensa dos direitos do trabalho.
As mutações especificadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.