Uma vez que correlacionados à sobrevivência do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Somando complexidade a reclamações que outrora foram de incomplexa produzição, a comezinha indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do começo da ação trabalhista, lateralmente, transformou a estrutura que afeta a defensa dos direitos do trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
No passado recente, o dado central de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. No momento presente, a apropriada mensuração dos mesmos mencionados direitos tornou-se crucial.
A ordem jurídica transfigurou os paradigmas de prática da advocacia ao instituir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Dificultando a atividade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.
A expressão patrocinar
corporifica inconfundível sentido no Direito Trabalhista, por estar intimamente relacionada à militância de guiar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As mudanças urdidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central componente da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.