No passado recente, o dado substancial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a conciente estimativa daqueles aludidos direitos demonstrou-se primacial.
As transfigurações estipuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao constituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu as metodologias de desempenho da advocacia.
A natural exigência de liquidar as verbas desde a abertura do processo trabalhista, trazendo dificuldade a ações que em tempos pretéritos eram de simples executação, lateralmente, imutou o plano que acompanha o amparo dos direitos empregatícios.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadroar demandas. Não se questiona, contudo, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna situação.
Sendo inerentemente conectada à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém particular relevância no Direito do Trabalho.
Uma vez que expiram rápido e porquanto vinculados à sobrevivência do operário, os direitos empregatícios têm pressa.