Advogado Trabalhista na Cidade Nova Esperança do Piriá - PA

A palavra patrocinar possui peculiar acepção no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente correlacionada à militância de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.

As modificações disciplinadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal parte da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.

A ordinária obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do começo da ação trabalhista, incorporando sinuosidade a reclamações que antes revelavam ser de simples efetuação, indiretamente, modificou a metodologia que acompanha a defesa dos direitos dos trabalhadores.

Anteriormente, o tópico cardinal de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a criteriosa estimação dos mesmos citados direitos tornou-se cardinal.

A ordem jurídica transmudou os paradigmas de prática da advocacia ao urdir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Porquanto interligados aos víveres do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patronear causas. Não se controverte, entretanto, a competência técnica de acomodação da advocacia à vigente situação.

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar contendas. Como regra, corporificando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.