As mutações fixadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar causas.
Dificultando a atividade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Anteriormente, o componente fundamental de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a consiensiosa valoração daqueles referidos direitos patenteou-se substancial.
A expressa precisão de liquidar as verbas desde a abertura da reclamação trabalhista, acrescentando tortuosidade a contendas que antigamente mostravam ser de descomplicada executação, transversalmente, imutou a técnica que coordena a tutela dos direitos empregatícios.
Ao arquitetar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei distendeu os paradigmas de exercício da advocacia.
Porque relacionados à vida do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
A dicção patrocinar
possui individual valor no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente interligada à militância de impulsionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.