As remodelações constituídas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça da habilidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apaniguar reclamações. Não se debate, todavia, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar processos. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados aos víveres do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Adicionando tortuosidade a demandas que no passado recente foram de elementar efetuação, a famigerada inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o início da contenda trabalhista, lateralmente, transmudou a estrutura que movimenta a tutela dos direitos do trabalho.
Ao especificar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os métodos de atuação da advocacia.
Em momentos pretéritos, o componente importante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a prudente avaliação de tais mencionados direitos manifestou-se inevitável.
Estando intimamente interligada à militância de guiar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém individual valor no Direito Trabalhista.