As metamorfoses planificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o dado substancial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. No momento presente, a cuidadosa computação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se vital.
Ao constituir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Agregando tortuosidade a lides que no passado recente eram de descomplicada concretização, a famígera impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da ação trabalhista, paralelamente, transformou o plano que movimenta a guarda dos direitos laborais.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios.
A expressão patrocinar
detém excepcional significância no Direito Laboral, por ser inerentemente conectada à militância de conduzir a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Complicando a praxe de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna situação.
Porque interligados à alimentação do trabalhador e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.