Ao constituir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os padrões de desempenho da advocacia.
A dição patrocinar
possui particular valor no Direito Laboral, estando profundamente vinculada ao ativismo de conduzir a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Uma vez que caducam depressa e porque interligados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
As mudanças planificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar reclamatórias.
Anteriormente, a parte essencial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante atual, a responsável mensuração de tais referidos direitos tornou-se central.
A comum indeclinabilidade de liquidar as verbas já no começo da lide trabalhista, adicionando desorientação a processos que no passado recente eram de tranquila operação, indiretamente, transmutou a mecânica que afeta a tutela dos direitos empregatícios.
Entravando a estratégia de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a capacidade técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.