Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patronear contendas. Não se contraria, sem embargo, a perícia profissional de adaptação da advocacia à nova situação.
Sendo profundamente ligada à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna especial valor no Direito Trabalhista.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque conectados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
A corriqueira impreteribilidade de liquidar as verbas já na origem do processo trabalhista, adicionando ruído a ações que antigamente foram de fácil operação, obliquamente, demudou a metodologia que impulsiona a defensa dos direitos trabalhistas.
Antes, o tópico relevante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a equilibrada mensuração de tais citados direitos tornou-se vital.
As mudanças estipuladas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao promover a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou as metodologias de prática da advocacia.