As transfigurações prescritas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial pauta da rotina laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porquanto prescrevem rápido e porque relacionados à alimentação do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de fiar processos. Não se controverte, contudo, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
A famígera necessidade de liquidar os direitos partindo da abertura da reclamatória trabalhista, acrescentando sinuosidade a reclamações que antes foram de incomplexa efetuação, paralelamente, alterou a sistemática que impele a salvaguarda dos direitos empregatícios.
A legislação ampliou os padrões de exercício da advocacia ao engendrar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Antigamente, o tópico primordial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a confiável valoração daqueles citados direitos revelou-se central.
A dição patrocinar
corporifica notável valia no Direito Trabalhista, por estar inerentemente correlacionada à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.