As transformações estruturadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A conhecida exigência de liquidar os direitos partindo do encetamento da reclamação trabalhista, adicionando sinuosidade a reclamatórias que antes eram de elementar executação, diagonalmente, demudou a técnica que conduz o proteção dos direitos empregatícios.
A ordem legislativa distendeu os métodos de desempenho da advocacia ao engendrar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Obstaculizando a atividade de fiar ações, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente cena.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
tem sublime peso no Direito Laboral, por estar profundamente relacionada à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porquanto caducam rápido e uma vez que conectados à alimentação do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Em momentos pretéritos, a matéria primacial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a sensata aferição de tais referidos direitos patenteou-se fulcral.