Uma vez que prescrevem rapidamente e porque relacionados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O verbo patrocinar
possui singular valia no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associado à atuação de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
As transmutações articuladas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado da habilidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O sistema jurídico ampliou os paradigmas de exercício da advocacia ao estruturar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Outrora, a tema inevitável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a criteriosa computação daqueles citados direitos tornou-se fundamental.
Trazendo sinuosidade a causas que anteriormente eram de elementar operação, a natural imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o começo da contenda trabalhista, indiretamente, transformou a sistemática que carreia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Obstaculizando a atividade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a habilidade profissional de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Possuindo o Jus Postulandi
, em geral, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar processos.