Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar demandas.
Em tempos pretéritos, a tema vital de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a cuidadosa estimativa desses aludidos direitos sinalizou-se crucial.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto relacionados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Ao projetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os métodos de atuação da advocacia.
Sendo intrinsecamente associado à atuação de guiar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui singular significado no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apadrinhar ações. Não se objeta, ainda assim, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
Somando desorientação a processos que antanho foram de incomplexa executação, a geral impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da lide trabalhista, lateralmente, modificou a dinâmica que carreia a defensão dos direitos laborais.
As remodelações geradas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.