Estando intrinsecamente associada ao ativismo de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora peculiar peso no Direito Laboral.
No passado recente, a parte primordial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a equilibrada valoração daqueles referidos direitos revelou-se cardinal.
Adicionando confusão a reclamatórias que anteriormente revelavam ser de tranquila realização, a consueta indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da demanda trabalhista, indiretamente, modificou a estrutura que acompanha a defensa dos direitos laborais.
Porquanto relacionados à alimentação do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamações.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apadrinhar ações. Não se impugna, sem embargo, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à vigente situação.
As remodelações geradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O legislativo extrapolou os métodos de exercício da advocacia ao estabelecer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.