A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, obstando a praxe de fiar litígios. Não se objeta, porém, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.
Ao conceber a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A expressão patrocinar
corporifica singular significado no Direito do Trabalho, por estar inerentemente associada à atuação de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porquanto relacionados à mantença do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
As modificações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o título importante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a consequente suputação dos mesmos apontados direitos revelou-se primacial.
A usual imprescindibilidade de liquidar as verbas já no exórdio da ação trabalhista, trazendo confusão a processos que em tempos pretéritos pareciam ser de elementar produzição, lateralmente, imutou a técnica que afeta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.