Por ser profundamente interligada ao ativismo de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui sublime significado no Direito Laboral.
Porquanto vinculados à sobrevivência do operário e uma vez que expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Antigamente, o componente central de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a fiel aferição daqueles mencionados direitos sinalizou-se capital.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de patrocinar causas. Não se contraria, porém, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente cena.
A comezinha impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, incorporando complexidade a ações que anteriormente eram de incomplexa concretização, transversalmente, transformou a mecânica que carreia a defesa dos direitos do trabalho.
Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar contendas.
As mudanças assentadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central dado da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A legislação ampliou os padrões de atuação da advocacia ao produzir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
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