Uma vez que prescrevem rápido e porquanto conectados à vida do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, em geral, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Aditando sinuosidade a demandas que outrora eram de elementar produzição, a prosaica precisão de liquidar os direitos desde o começo do litígio trabalhista, obliquamente, transformou a metodologia que conduz a guarda dos direitos dos empregados.
As modificações produzidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante assunto do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apaniguar processos. Não se objeta, ainda assim, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente cena.
Ao estipular a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os padrões de exercício da advocacia.
Antanho, o conhecimento significante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a regular mensuração daqueles citados direitos sinalizou-se imprescindível.
Por estar intrinsecamente vinculado à atuação de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna excepcional relevância no Direito Trabalhista.