Por ser intimamente vinculada à militância de direcionar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna especial significância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadroar causas. Não se questiona, contudo, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.
O legislativo modificou os paradigmas de operação da advocacia ao estipular a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transfigurações fixadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto associados à vida do empregado, os direitos empregatícios têm urgência.
A aparente obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da reclamação trabalhista, adicionando desorientação a litígios que no passado recente foram de tranquila efetuação, diagonalmente, transformou o sistema que impele o proteção dos direitos empregatícios.
Antanho, a parte imprescindível de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a honesta avaliação daqueles mencionados direitos demonstrou-se inevitável.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas.