Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, de modo geral, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
tem singular acepção no Direito Trabalhista, sendo intimamente correlacionada à militância de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Acrescentando desorientação a causas que em momentos pretéritos mostravam ser de elementar efetuação, a comezinha exigência de liquidar as verbas partindo do princípio da lide trabalhista, lateralmente, transmutou a estrutura que guia a tutela dos direitos laborais.
Ao estabelecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Dificultando a rotina de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à vigente condição.
As transfigurações planificadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, a matéria capital de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a sensata computação desses aludidos direitos revelou-se capital.
Porquanto caducam aceleradamente e porque vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.