Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto ligados aos víveres do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
O legislativo ampliou os métodos de operação da advocacia ao tecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apadroar ações. Não se controverte, não obstante, a competência profissional de ajuste da advocacia à nova situação.
As transmutações estruturadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o quesito imprescindível de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a curial avaliação dos mesmos aludidos direitos denotou-se indeclinável.
A expressão patrocinar
possui particular significado no Direito do Trabalho, por estar inerentemente interligada à atuação de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Adicionando sinuosidade a lides que antanho eram de fácil realização, a frequente exigência de liquidar os pedidos a partir do início da reclamatória trabalhista, lateralmente, demudou a sistemática que conduz a defensão dos direitos do trabalho.