No passado recente, o título inevitável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a confiável suputação daqueles mencionados direitos patenteou-se indeclinável.
As metamorfoses especificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título do cotidiano profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
O sistema legislativo estendeu os modelos de prática da advocacia ao convencionar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Dificultando a praxe de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova situação.
Aditando dificuldade a contendas que antanho eram de tranquila realização, a prosaica imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da abertura do litígio trabalhista, obliquamente, transmudou a metodologia que acompanha o amparo dos direitos empregatícios.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamatórias.
Porquanto caducam rápido e porque ligados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
A dição patrocinar
detém individual significado no Direito Laboral, estando inerentemente interligada ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.