Por ser intimamente ligada à atuação de carrear o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém excepcional significação no Direito Laboral.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear ações.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, entravando a atividade de fiar litígios. Não se questiona, sem embargo, a competência profissional de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
A ordem jurídica transformou os padrões de prática da advocacia ao arquitetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque conectados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
A prosaica precisão de liquidar os direitos a partir do início da reclamação trabalhista, incorporando dificuldade a causas que antes mostravam ser de incomplexa realização, lateralmente, demudou o sistema que toca a tutela dos direitos trabalhistas.
Antanho, o assunto substancial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a criteriosa estimativa desses referidos direitos mostrou-se inevitável.
As transfigurações suscitadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.