Ao articular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia.
As remodelações engendradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados à mantença do obreiro e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
A habitual imperiosidade de liquidar os direitos a partir do exórdio do litígio trabalhista, aditando complexidade a lides que antanho revelavam ser de incomplexa realização, paralelamente, modificou o plano que toca o proteção dos direitos do trabalho.
Embaraçando a estratégia de fiar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova situação.
Em tempos passados, o quesito basilar de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a confiável quantificação daqueles mencionados direitos denotou-se cardinal.
O termo patrocinar
possui individual valor no Direito Laboral, por ser intimamente relacionado à atuação de conduzir a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.