Ao articular a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou os métodos de operação da advocacia.
As alterações criadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante item da praxe profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porquanto vinculados à mantença do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Outrora, o ponto significante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a fiel estimativa daqueles apontados direitos mostrou-se central.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear lides. Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patrocinar demandas. Não se controverte, nada obstante, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
A consueta inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da reclamatória trabalhista, somando confusão a reclamações que antes foram de distensa realização, obliquamente, modificou a estrutura que carreia o defendimento dos direitos trabalhistas.
Estando inerentemente conectada ao ativismo de direcionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica excepcional relevância no Direito do Trabalho.