Porquanto prescrevem rápido e uma vez que relacionados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Por estar inerentemente ligado ao ativismo de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora singular significado no Direito Trabalhista.
Em tempos pretéritos, o assunto fulcral de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a sensata aferição desses citados direitos mostrou-se imprescindível.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar contendas.
O ordenamento legislativo expandiu os métodos de desempenho da advocacia ao planificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apaniguar ações. Não se contradita, no entanto, a competência técnica de habituação da advocacia à nova cena.
As modificações delineadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema da estratégia profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A habitual exigência de liquidar as verbas a partir da abertura da causa trabalhista, incorporando ruído a demandas que no passado recente foram de distensa concretização, lateralmente, transformou o sistema que toca a tutela dos direitos do trabalho.