Estando profundamente ligada ao ativismo de impulsionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem peculiar valor no Direito Trabalhista.
Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar ações.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patronear litígios. Não se questiona, porém, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à corrente situação.
Anteriormente, o componente primacial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a racional avaliação dos mesmos referidos direitos tornou-se inevitável.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar as verbas já na apresentação da contenda trabalhista, acrescentando complexidade a reclamatórias que outrora eram de fácil concretização, obliquamente, transmudou a técnica que guia a defensão dos direitos trabalhistas.
Porque interligados ao sustento do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao urdir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação ampliou os modelos de desempenho da advocacia.
As modificações sistematizadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.