A dição patrocinar
corporifica sublime significação no Direito Trabalhista, por estar inerentemente relacionada à militância de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A ordem legislativa transformou os padrões de prática da advocacia ao arquitetar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o item inevitável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a racional suputação de tais aludidos direitos denotou-se fundamental.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
As transformações fundadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da prática laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque correlacionados à vida do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patronear lides. Não se impugna, porém, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.
Agregando ruído a reclamações que no passado recente aparentavam ser de fácil concretização, a prosaica exigência de liquidar as pretensões partindo da apresentação da contenda trabalhista, lateralmente, imutou o sistema que norteia a tutela dos direitos do trabalho.