As metamorfoses assentadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, em particular, dos advogados trabalhistas.
A habitual precisão de liquidar as verbas desde a origem da ação trabalhista, agregando desorientação a processos que anteriormente aparentavam ser de fácil produzição, paralelamente, transmutou a dinâmica que rege a defensão dos direitos dos empregados.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamações.
O vocábulo patrocinar
possui peculiar significação no Direito Laboral, por ser intrinsecamente conectado ao ativismo de conduzir a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porquanto correlacionados à mantença do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Em momentos pretéritos, a pauta vital de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a prudente avaliação desses aludidos direitos sinalizou-se fulcral.
A lei alterou as metodologias de prática da advocacia ao tecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apaniguar reclamatórias. Não se contradita, no entanto, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna conjunção.