As transformações arquitetadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Sendo profundamente vinculada ao ativismo de direcionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica singular significância no Direito do Trabalho.
Adicionando desorientação a litígios que anteriormente pareciam ser de incomplexa operação, a sabida impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da ação trabalhista, transversalmente, transformou a estrutura que conduz a guarda dos direitos laborais.
Porquanto ligados à vida do contratado e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm emergência.
Ao planear a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou os métodos de operação da advocacia.
No passado recente, a tema essencial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. No momento corrente, a conciente mensuração de tais referidos direitos patenteou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apaniguar processos. Não se questiona, porém, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova situação.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.