Uma vez que prescrevem depressa e porquanto relacionados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamatórias.
O sistema legislativo distendeu os métodos de desempenho da advocacia ao definir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o assunto inevitável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a prudente aferição dos mesmos citados direitos revelou-se crucial.
Prejudicando a atividade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
Estando profundamente interligada à militância de guiar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui individual peso no Direito do Trabalho.
A regular precisão de liquidar os direitos já na apresentação do processo trabalhista, adicionando tortuosidade a demandas que outrora foram de elementar executação, transversalmente, imutou a metodologia que instrui o amparo dos direitos dos empregados.
As mutações disciplinadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria da habilidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.